À Propos
À Propos
NOAH CALL opérateur et fournisseur de solutions Call Center complète, tout en IP et pour votre
démarrage nous pouvons vous aider avec une solution de location de manière à vous éviter
le gros investissement de départ. Spécialiste de la télévente en émission comme en
réception d’appels, NOAH CALL s’appuie sur des équipes de vendeurs confirmés pour
développer votre chiffre d’affaires et consolider votre portefeuille clients
À Propos
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démarrage nous pouvons vous aider avec une solution de location de manière à vous éviter
le gros investissement de départ. Spécialiste de la télévente en émission comme en
réception d’appels, NOAH CALL s’appuie sur des équipes de vendeurs confirmés pour
développer votre chiffre d’affaires et consolider votre portefeuille clients
RESSOURCES HUMAINES
La fidélisation de nos ressources humaines permet de garantir à nos clients la qualité et la continuité de nos résultats. Ainsi, NOAH CALL Centre d’appel a adopté une stratégie bien précise : Gérer ses ressources humaines : notre responsable dédié aux ressources humaines détecte et assure à nos employés des perspectives d’évolutions horizontales (vers d’autres secteurs d’activité) et verticales (vers des postes hiérarchiquement plus importants).
Il veille à une juste rémunération (salaires et primes sur objectifs) et à un bon cadre de travail.
RESSOURCES HUMAINES
La fidélisation de nos ressources humaines permet de garantir à nos clients la qualité et la continuité de nos résultats.
Nos objectifs
– Conquérir de nouveaux marchés, prospecter de nouveaux clients…
Gérer le cycle de vente :
– Efficacité des forces de vente, efficacité et élargissement des réseaux de distribution.
RESSOURCES HUMAINES
NOAH CALL s’appuie sur un ensemble de moyens humains, techniques et organisationnels, conçus pour répondre parfaitement à vos besoins.
La fidélisation de nos ressources humaines permet de garantir à nos clients la qualité et la continuité de nos résultats. Ainsi, NOAH CALL Centre d’appel a adopté une stratégie bien précise : Gérer ses ressources humaines : notre responsable dédié aux ressources humaines détecte et assure à nos employés des perspectives d’évolutions horizontales (vers d’autres secteurs d’activité) et verticales (vers des postes hiérarchiquement plus importants).
Il veille à une juste rémunération (salaires et primes sur objectifs) et à un bon cadre de travail.
Nos objectifs
– Conquérir de nouveaux marchés, prospecter de nouveaux clients…
Gérer le cycle de vente :
– Efficacité des forces de vente, efficacité et élargissement des réseaux de distribution.
